Työmaalle ilmoittautuminen
Onko sinulle toimitettu työmaa-avain ja pyydetty ilmoittautumaan työmaalle? Työmaalle ilmoittautuminen tarkoittaa käytännössä oman yrityksesi, työntekijöidesi ja sopimuksesi ilmoittamista tietylle työmaalle Työmaarekisteriin. Työmaalle ilmoittautuminen on ilmaista ja se tehdään Ilmoittaudu työmaalle-palvelussa.
Ennen kuin aloitat työmaalle ilmoittautumisen selvitä seuraavat:
- Työmaa-avain
- Työtä tilanneen yrityksen nimi ja y-tunnus
- Toimeksiannon tyyppi (urakointi tai työvoiman vuokraus)
- Urakan alkupäivä ja loppupäivä
Kirjautuminen ja yhteystiedot
- Kirjaudu tilille. Jos sinulla ei ole tiliä, luo ensin tili.
- Valitse Asiakasportaalin etusivulla Ilmoittaudu työmaalle avautuvassa ikkunassa tai yläpalkista "Muut palvelut" valikosta

-
Siirry yhteystietoihin "Asetukset" napista ja paina "Yhteystiedot" kohdalla "Siirry" nappia


- Lisää yrityksen raportointiyhteyshenkilön tiedot Työntekijähallinnan "Yhteystiedot" välilehdellä kohdassa "Yhteyshenkilö Verohallinnon raporteilla" -kohdassa ja paina lopuksi "Tallenna".
Työmaalle ilmoittautuminen
- Siirry Työmaat -välilehdelle ja paina Ilmoittaudu työmaalle.

- Avautuvassa näkymässä lisää saamasi Työmaa-avain tyhjään kenttään ja paina Hae.
- Ikkunaan avautuu tarkistettavaksi työmaan perustiedot - varmista, että työmaa on oikea ja paina lopuksi "Jatka ilmoittautumaan"

- Täytä lomakkeelle pyydetyt tiedot: Toimeksiannon tyyppi, urakan alkupäivä, urakan loppupäivä ja työtä tilannut yritys. Paina lopuksi sivun alareunasta "Ilmoittaudu"

- Ilmoittautuminen on onnistunut, kun saat seuraavan ilmoituksen

Sopimusten hallinnointi
-
"Työmaat" -välilehdellä näkyy kaikki yrityksen työmaille tekemät ilmoittautumiset ja lisätyt sopimukset. Voit muokata tai lisätä uusia sopimuksia "Muokkaa tietoja" napista

-
Työmaan tilaa hallinnoi työmaan päätoteuttaja
-
"Päättynyt" tilassa olevan työmaan tietoja ei voi muokata mutta voit tarkastella niitä painamalla "Siirry tietoihin"
Vinkkejä
Työnantaja ilmoittautuu työmaalle Työmaa-avaimella, mutta yksittäisiä työntekijätietoja ei tässä yhteydessä erikseen rekisteröidä työmaalle. Lisää aina uusien työntekijöidesi tiedot Työntekijähallintaan, jotta pääurakoitsija voi käyttää niitä Työmaarekisterin kautta tehtävässä työntekijäraportoinnissa.