Ristiriita työvoimatiedossa
Miksi yrityksen henkilöstöä koskevissa tiedoissa on huomio ristiriidasta?
Luotettava Kumppani -palvelu vertailee tietoa yrityksen tilaamista Valttikorteista ilmoitukseen palkatusta työvoimasta ja tilinpäätökseen perustuvasta henkilöstön määrästä.
Seuraavissa tilanteissa palvelussa näytetään “Ristiriita havaittu” -merkintä:
- Palkattua työvoimaa ei ole ilmoitettu, mutta yrityksellä on yli 3 aktiivista Valttikorttia
- Tilinpäätöksessä ilmoitettu henkilöstön määrä on merkittävästi pienempi kuin aktiivisten Valttikorttien määrä, ja erotus ylittää 20 henkilöä.
Lukema perustuu viimeisimpään vahvistettuun tilinpäätökseen. Huomioithan, että tilinpäätökseen perustuvaa henkilöstömäärää ei voi muuttaa palvelussa.
Mitä täytyy tehdä, kun yrityksen tiedoissa näkyy ristiriita?
- Tarkista yrityksesi tai sopimuskumppanisi ajantasaiset työvoimatiedot: varmista, että työvoimaa koskevat tiedot on ilmoitettu palveluun oikein.
- Muuttuneen työvoimatiedon voi ilmoittaa Vastuu Groupin asiakaspalveluun raportin päivittämiseksi
- Huomioi tilinpäätöstiedon luonne: tilinpäätöksen henkilöstömäärä perustuu viimeisimpään vahvistettuun tilinpäätökseen eikä sitä voi muuttaa palvelussa.
- Henkilöstönmäärä tilinpäätöksessä päivittyy automaattisesti uuden tilinpäätöksen vahvistamisen jälkeen.
- Arvioi tiedot kokonaisuutena: ristiriidat voivat johtua eri ajankohdista (esim. nykytilanne vs. tilinpäätöshetki). Pyydä kuitenkin lisäselvitystä sopimuskumppaniltasi, jos tilinpäätöksen henkilöstömäärä on selvästi pienempi kuin aktiivisten Valttikorttien määrä tai raportilla on huomautus työvoimatietojen ja Valttikorttien ristiriidasta.