Suoritettu eKosteus on henkilökohtainen eli jos työntekijä on suorittanut eKosteuden, se on voimassa viisi vuotta riippumatta siitä, vaihtaako työntekijä työpaikkaa. Uuden työnantajan ei tarvitse lisätä työntekijälle eKosteus-käyttöoikeuksia niin kauan kuin suoritettu eKosteus on voimassa.
Mitä jos työntekijä on suorittanut eKosteuden ja vaihtaa sen jälkeen työpaikkaa?
